2016环境保护部在京直属单位招聘33名应届生公告

综合素质测试结束后，按岗位分别排序，即按照报考人员综合素质测试成绩从到低分的顺序，确定每个岗位招聘人数8倍的人员进入面试。招聘岗位综合素质测试人数不足既定比例的，招录单位可结合报考人员调剂意向，从其他报考岗位专业相近的考生中按成绩由高到低择优调剂，北京生源岗位仅限北京生源调剂。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次替补;如遇末位同分情况，一并进入面试。

参加综合素质测试人员可于2016年4月上旬登录环境保护部人才招聘网站查询本人成绩及是否进入面试。

四、考察体检及公示录用

参加面试的人员，按照面试成绩由到低分的顺序，以1:1比例确定进入考察和体检人员名单。综合考虑考试、考察和体检情况，择优确定拟录用人员，并在环境保护部人才招聘网站公示7天。公示结束后，签订聘用(劳动)合同，按国家规定办理落户等相关手续。

五、有关提示

请考生如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格。对岗位资格条件等需要咨询的，可与招聘单位联系。网上提交报名信息、打印准考证过程中如遇问题，可拨打技术支持电话)进行咨询。

上述招考工作时间及事项如有调整，以环境保护部政府网站()和人才招聘网站()最新公告为准。

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环境保护部行政体制与人事司

2016年2月6日