2016伊春市铁力林业局招聘15人公告

考试采取笔试和面试，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

1.笔试。笔试科目为公共科目、相关专业知识及应用文写作，共一张试卷，试题分值权重为4：3：3，满分100分。公共科目考时事政治、经济、法律;林场所工作人员专业知识考林农知识;旅游、农业、北药考相关专业知识。笔试结束后，按照从到低分的顺序，以招聘岗位1：2的比例确定面试人选。

笔试时间：2016年2月24日8:30—11:00时。

2.面试。面试采取回答问题的方式，主要考察考生语言表达、逻辑思维、分析解决问题能力及形象仪表等，面试满分100分。

面试时间：2016年2月29日8:30—11:00时。

3.体检。依据笔试、面试成绩相加得出的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例，由到低分等额确定体检人选。总成绩并列时，取面试成绩高者为体检人选。体检由局人事科统一组织，体检不合格的，按应聘本岗位人员的总成绩，由到低分依次递补。

六、上岗试用及录用

对体检合格者，由局人事科安排上岗试用，试用期6个月。试用期满，个人应写出思想工作汇报，单位提交现实表现报告，局相关部门对其进行考察，形成考察意见。对试用期满考察合格者，经局招聘领导小组讨论同意后，正式录用。

七、工资待遇

招聘的工作人员工资待遇按照林业企业职工岗位工资标准执行。

八、组织领导

为了做好招聘工作，局成立招聘工作领导小组。

组 长：刘长青 党委副书记 局长

副组长：马东升 党委委员 副局长

成 员：张振华 局人事科科长

张贵权 纪委副书记 局监察科科长

李 伟 局多种经营局局长

刘文革 局土地管理科科长

孙常瑜 局办公室主任

领导小组下设办公室，负责公开招聘具体工作，办公室设在局人事科，工作人员由局抽调。

九、《铁力林业局公开招聘工作人员实施方案》由局人事科负责解释。