2015农垦齐齐哈尔管理局水利工程管理分站招聘公告

管局事业单位招聘考试领导小组对应聘人员报名材料进行审查核实，同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1，如达不到规定的开考比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管局事业单位招聘领导小组研究同意后，可适当降低比例。

确定符合条件的人员，通知其参加考试，资格审查结果在管局公示。

(三)考试

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要考查与招聘职位相关的专业知识，满分100分。笔试考试时间：2015年12月10日(星期四)，具体时间地点另行通知。

笔试成绩告知考生本人。拟进入面试人员名单将在齐齐哈尔管理局公示3个工作日，公示时间：2015年12月11日(星期五)至2015年12月15日(星期二)。

2、面试。根据笔试成绩排名，按招聘计划1:3比例进入面试，特殊情况经招聘考试领导小组研究同意后可适当降低比例。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

面试采取“结构化面试”的形式，考察应聘者的职业道德和操守、服务意识和理念等。面试满分100分，低于60分取消进入下一环节资格。面试考试时间：2015年12月16日(星期三)，具体时间地点另行通知。

合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后在进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩为准。

(四) 体检和考核

笔试与面试成绩按照比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同，以笔试成绩为准 。确定拟聘人员由管局人社局组织体检，体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。体检时间另行通知。

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检和考核不合格人员取消聘用资格，根据综合成绩报招聘考试领导小组研究决定是否适当递补。

(五)聘用

确定拟聘用人员后，在齐齐哈尔管理局网站公示7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。在公示期间如有异议并经核实的，取消聘用资格。

(六)相关待遇

被聘用人员实行试用期制，试用期为6个月，应届毕业生见习期为12个月，试用期内执行试用期工资。试用期满，考核合格者正式聘用，工资待遇按照管局事业单位专业技术人员相应工资标准执行。试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。

五、其他相关要求

(一)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

(二)被聘用人员在招聘单位最低服务年限为五年 (含试用期)。

(三)被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

监督电话：(农垦齐齐哈尔管理局纪检委)。

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2015年度农垦齐齐哈尔管理局事业单位公开招聘考试报名表.docx

2015年度下半年农垦齐齐哈尔管理局水利工程管理分站招聘会计人员计划表.docx

二〇一五年十一月二十四日