考试采取先面试后笔试的方式,面试成绩占70%、笔试占30%。按照汇总成绩从高到低确定。考试地点与注意事项见准考证(12月17日在报名处取准考证)。考生考试时须携带准考证、身份证入考场。
1、面试
面试时间:2015年12月18日。
面试方式:采取先试镜后回答问题的方式。
(1)上镜屏幕形象、气质、仪容仪表效果,满分10分。
(2)朗读规定稿件(限时5分钟以内),满分30分。
(3)评委老师给出题目,完成一件播音主持作品(限时10分钟以内),满分30分。
(4)回答问题,满分30分(限时5分钟以内)。
试镜内容为个人上镜气质仪容仪表、屏幕形象、普通话水平和播音水平。
回答问题体现应试者的语言表达能力、语言组织能力、现场应变能力及综合素质能力。
面试结束后,从到低分的顺序,以招聘岗位1:3比例确定笔试人选。试镜成绩在相关网站上公布。
2、笔试(时间另行通知)
笔试采取闭卷方式,满分为100分。笔试内容包括综合知识(30分)、广播电视基础知识(30分)和播音主持专业知识(40分)。
确定人选:笔试后,将试镜成绩、笔试成绩合成总成绩后,按招聘岗位人数1:1的比例从到低分等额确定进入体检和考核的人选。总成绩由到低分排序。出现并列,以试镜成绩高者优先聘用。
(五)体检和考核
由市人社局和用人单位参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。对体检合格的拟聘人员进行考核。
体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,按成绩依次递补。
五、公示及聘用
招聘工作领导小组根据考试成绩、体检及考察结果,确定拟聘人选,按规定进行公示。经公示无异议者,按程序办理试用手续。应届毕业生试用期为一年,往届毕业生试用期为半年。试用期满,经考核合格后,办理聘用和落编手续,享受事业单位人员工资福利待遇。
六、考试纪律
报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。对在报名、试镜、笔试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。
铁力市人力资源和社会保障局
2015年11月7日
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