技能测试100分,占总成绩的60%。应聘者技能测试不达到60分者不予聘用。技能测试时间、地点将在爱辉区政府门户网站上通知
2、笔试。技能测试合格者参加笔试。笔试100分,占总成绩的40%,内容为公共科目。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。
(三)体检
笔试结束后,按招聘名额1:1比例由到低分确定体检人员。如总成绩出现并列,按笔试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格,经爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组同意,按考试总成绩从到低分依次等额递补。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选,经爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组研究同意后,在爱辉区政府门户网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
七、相关待遇
一经聘用5年内不允许调动,在聘期内享受差额拨款事业单位相关待遇。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员,取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
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爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组
2015年10月28日
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