根据总成绩按招考职位1:1的比例由到低分确定体检人员名单。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以笔试成绩高者进入体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的,取消应聘资格,按考试总成绩依次递补体检人员。对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
(五)公示
根据笔试和面试成绩、考核和体检的综合情况,黑龙江省气象局择优确定拟录用人员,并在黑龙江省气象局网站公示7天,公示期满无异议的,按干部人事管理权限办理相关录用手续。
(六)试用期
根据事业单位人事管理的有关规定,试用期为1年,试用期满合格的予以录用,不合格的不予录用。
(七)监督
由黑龙江省气象局党组纪检组、黑龙江省气象局监察审计处进行监督。
监督电话:(0451)。
五、严格招聘纪律
招考工作人员和考生要严格执行招考纪律,对违反招考纪律的工作人员和考生,将按照有关规定严肃处理。
六、主管部门联系方式
主管部门:黑龙江省气象局人事处
联 系 人:孟老师、刘老师
联系电话:(0451)、
本《公告》由黑龙江省气象局负责解释。
点击下载》》
黑龙江省气象局所属事业单位2015年公开招聘人员计划表.xls
黑龙江省气象局
二〇一五年九月二十五日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。