面试结束后,将考试总成绩对外公示3个工作日,并按招聘职位1:1的比例由到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同,如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用。否则以笔试成绩高者作为进入考核体检人选。
(五)考核与体检
考核时主要复审考生的报考条件,同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察,侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质,业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格,按考试总成绩从到低分依次递补。
对考核合格者进行体检,统一到指定医院进行体检(体检费用自理),体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格,按总成绩从到低分依次递补。
(六)公示和聘用
根据考试、考核结果,确定正式聘用人员名单,于龙江县人民政府网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议者,广播电视新闻中心与受聘人员根据《事业单位人事管理条例》签订事业单位聘用合同,并办理相关手续。拟聘用人员公示期满结束后,如有岗位空缺不再进行递补。
(七)试用期
新聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月);试用期满合格后,予以正式聘用;试用期内不合格的,取消聘用资格,并报市人社局备案。
五、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求,对在报名、笔试、
面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由县招聘领导小组对其进行处理。
本公告由龙江县人力资源和社会保障局负责解释。
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龙江县人力资源和社会保障局
二O一五年九月七日
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