2015伊春铁力市公证处事业单位招聘公告

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占50%、面试占50%。按照汇总成绩从高到低确定。

(1)笔试.

笔试满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为综合知识占40%，法律理论占30%，公证实务占30%。

考试时间：2015年9月24日。

考试地点与注意事项见准考证(9月23日取准考证)。考生考试时须携带准考证、身份证进入考场。

笔试分数线确定：笔试结束后，按从到低分的顺序，以招聘岗位1：3比例确定面试人选。笔试成绩在铁力市人民政府网站及铁力市人力资源和社会保障局网站公布。

(2)面试

面试时间另行通知。

面试方式：面试采取结构化面谈形式。面试主要测试应聘者思考能力、语言表达能力、分析能力和职业态度等。面试时间为15分钟，考生当场抽取面试顺序号并按抽取的顺序号，逐一进行现场答题。面试成绩当场公布。满分100分。面试成绩低于60分者不予聘用。

确定人选：面试后，将笔试成绩、面试成绩折合成总成绩后，按招聘岗位人数1：1的比例从到低分等额确定进入体检和考核的人选。总成绩由到低分排序。出现并列，以成绩高者优先聘用。

(四)体检和考核

由市人社局和用人单位参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。对体检合格的拟聘人员进行考核。体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。

五、公示及聘用

招聘工作领导小组根据考试成绩、体检及考核结果，确定拟聘人选，按规定进行公示，在政府网站及人社局网站公示7天，经公示无异议者，发放“事业单位公开招聘人员聘用通知书”、签订聘用合同、办事落编、核定工资等相关手续，并报人社局备案。应届毕业生试用期为一年，其他试用期为半年，试用期满，由用人单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，办理转正定级手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格，并报人社局备案。

六、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。

铁力市人力资源和社会保障局

二0一五年八月十七日