2015黑龙江农垦宝泉岭管理局招聘公告

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，笔试时间另行通知。笔试结束后，拟进入面试人选名单在宝泉岭信息港公示3个工作日。

(四)面试

根据考生笔试成绩，从到低分按照招聘人数1:3比例确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试形式为结构化面试，面试成绩满分为100分，面试时间另行通知。

笔试和面试成绩合成考试总成绩，总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。两项成绩按照所占比例折合后汇总，按招聘计划1:1比例从到低分确定拟聘人员。如总成绩相同时，以面试成绩高者优先。

(五)体检

对拟聘人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消聘用资格，按考试成绩递补。

(六)考核

对拟聘人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消聘用资格，可根据成绩依次递补。

(七) 聘用

1、拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日，对公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。

2、聘用人员实行试用期制度，试用期6个月,应届毕业生见习期12个月，试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同，报管理局人社部门备案。

五、相关要求

(一)为增强招聘工作的透明度，设立监督举报电话：管理局人社局　　　管理局纪检委　。

(二)应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(三)报考人员的路费、食宿费、体检费用均由个人自理。

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宝局2015事业单位公开招聘需求计划表 .xls

宝局2015事业单位公开招聘报名表.doc

宝泉岭管理局人力资源和社会保障局

2015年7月31日