2015农垦建三江管理局疾病预防控制中心招聘公告

资格审查地点：建三江管理局人社局(建三江管理局机关大楼东侧)203室。

资格审查主要审查内容：报名材料项目。

2、资格审查通过后发放准考证，考生按准考证上的时间、地点、和要求参加考试。

3、报考人数与招聘人数的开考比例不低于3:1，如达不到规定的报名比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究同意报总局人社局批准，可适当降低比例。

4、资格审查结果在人社局办公大楼予以公示。

(三)考试

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法进行，先笔试后面试。

2、笔试：进行闭卷考试，主要考查招聘岗位专业知识。笔试试卷卷面满分100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩低于60分取消面试资格，按70%折合总分。

笔试日期为7月22日(星期三)，地点在建三江管理局，具体时间、地点：详见准考证。笔试成绩告知考生本人。

拟入围面试人员名单将在建三江信息港网站()公示3个工作日，公示时间：2015年7月23日(星期四)-27日(星期一)。

3、面试：笔试合格者按招聘岗位1：3比例从到低分确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试形式为结构化面谈，面试成绩100分，60分以上(含60分)为合格，按30%折合总分。

面试日期为7月28日(星期二)，具体时间、地点：详见准考证。

4、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，考试总成绩保留小数点后两位。

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从到低分确定参加体检和考核的拟聘人员。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。

(四)体检

确定的拟聘人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。

(五)考核

对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。对考核不符合要求的拟聘用人员，不予聘用，依据应聘人员考试成绩从到低分依次递补。

(六)聘用

拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。

(七)有关待遇

聘用人员实行试用期制度，试用期6个月,应届毕业生见习期12个月，试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。

五、其它事项

1、招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。监督举报电话：(建三江管理局人社局)，(建三江管理局纪检委)。

2、报考人员的路费、食宿费用等均由个人自理。

3、被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

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附件1：建三江管理局疾病预防控制中心公开招聘工作人员需求计划表.xls

附件2：建三江管理局疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表.xls

建三江管理局公开招聘工作领导小组

2015年7月2日