2015大庆市热力公司招聘22人公告

四、考试

(一)考试方法

分理论考试和面试两个阶段进行。

(二)理论考试: 通过资格审查人员全部参加理论考试，理论考试主要考察应聘者的专业理论知识。

(三)面试：根据笔试成绩由高到低，按招聘名额1：3比例，确定参加面试人选;参加理论考试人员未达到招聘名额3倍时，全部进入面试。

(四)拟录用人选确定办法：理论考试和面试满分均为100分，其中理论成绩、面试成绩分别占60%、40%，我公司根据考生成绩，按照各岗位等额比例确定拟录用人选，当出现末位考试总成绩相同时，按理论成绩高者确定拟录用人选。拟录用人选需开具无违法犯罪记录证明，未出具证明者，取消拟录用资格，按同一岗位总成绩排名先后依次等额补录。

五、体检

拟录用人选均须参加体检。体检标准参照录用国家公务员标准执行。当出现体检不合格者时，按同一岗位总成绩排名先后依次等额补录。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予录用。

六、录用公示

根据考生理论和面试综合成绩排名及体检报告情况，按名次确定拟录用人选，在大庆市热力公司官网公示七天，经公示无异议后，办理录用手续。

七、有关政策及待遇

对录用人员实行合同制管理，签订一年期限的《固定期限劳动合同》，其中试用期一个月。试用期内按固定期合同的同岗位人员工资标准的80%执行。合同期满后，经热力公司组织人事部及所在部门考核胜任的，正式录用，签订无固定期合同，享受本公司无固定期限员工同等薪酬和福利待遇。考核不合格或本人自愿离岗的，公司将与其解除劳动关系。

八、信息发布

与本次招聘相关的各类信息将通过大庆市热力公司官网()或市人才服务局官方网站()发布，不再另行通知。请各位考生关注信息发布网站，及时查看资格审查合格人员名单、领取准考证的时间、理论考试成绩、参加面试人员名单、面试成绩、拟录用人员名单等相关信息。因没有及时查看网站发布的信息所造成的后果由考生自负。

大庆市热力公司

2015年6月8日