一、招聘要求
(一)会计(1人):
岗位职责:
掌握会计制度,比根据实际发生的经济业务项进行会计核算,填写会计凭证登记会计账簿,编制财务会计报告,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
任职资格:
1.热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识能适应所从事的工作要求;
2.搞好服务、保守秘密、除法律规定和单位领导外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息;
3.相关专业本科以上学历。
(二)文字编辑(2人):
岗位职责:
1.协助编辑完成资料查阅、选题调研、编辑加工整理和校对等工作;
2.收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息;
3.加强与相关部门的沟通与协作,逐渐独立策划编辑出版图书。
任职资格:
1.中文、历史、等相关专业研究生以上学历;
2.有媒体出版领域从业经验者优先,具有作者资源者优先;
3.较强的策划、信息采编整合和写作能力;
4.较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
(三)发行员(2人):
岗位职责:
1.开发、维护发行网点;
2.协助发行主任确定市场定位,落实相关的发行推广和促销活动;
3.定期与经销商沟通,反馈市场信息,做好日常发货、退货、回款结算和零售终端服务。
任职资格:
1.市场营销等相关专业本科以上学历;
2.有传媒广告、营销、发行或相关领域从业经历者优先;
3.较高的职业素养、敬业精神及团队精神,能经常出差。
二、用工方式及待遇
经考试录用后,试用期工资根据具体岗位核定。试用期满后,与单位签订劳动合同,工资实行底薪和效益工资,并按国家规定缴纳各种保险。福利待遇按本单位规定执行。
三、报名方式
请报名人员于5月24日前发送简历至,简历筛选通过后将组织笔试、面试等。联系电话:0451—。
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