2015黑河爱辉区森林消防专业队招聘方案

(二)考试

区纪检委、区人力资源和社会保障局对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、体能测试相结合的方式进行，先体能测试后笔试。

1、体能测试

应聘人员统一参加体能测试，体能测试由爱辉区人力资源和社会保障局统一组织，体能测试依照2014年报考人民警察(公务员)考试体能测试项目标准：

体能测试100分，占总成绩的40%，应聘者体能测试不合格者不予聘用。体能测试时间、地点将在爱辉区政府门户网站上通知。

2、笔试。体能测试合格者参加笔试。笔试100分，占总成绩的60%，内容为公共科目。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。

(三)体检

笔试结束后，按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按笔试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经爱辉区森林消防专业队公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、部队、单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经爱辉区森林消防专业队公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

七、相关待遇

一经聘用5年内不允许调动，在聘期内享受差额拨款事业单位相关待遇。