2014黑河嫩江县公安消防大队招聘专职消防队员公告

应聘人员资格审查合格后，发放准考证，参加体能考试。

体能考试内容:俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑。

考试成绩以《嫩江县公安消防大队招聘专职消防队员体能考试得分对比表》为标准进行计分(对照表见附件一)。

体能考试满分为150分,不足90分者不得进入体检、政审。

(三)体检

体能考试结束后，总成绩从高到低按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人员。体检标准参照《征兵体检标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。按照总成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目外发生的费用按照实际发生额由考生承担。

(四)政审考核

体检合格后进行政审考核，政审考核工作由人社局、公安消防大队负责。

政审方式：通过到公安机关或户籍所在地等调取相关资料，对应聘人员的思想表现、道德品质、报考资格等情况进行审核，发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按照成绩依次等额递补。

(五)公示和聘用

对确定的拟聘用人员将进行公示，公示期为一周，确定无异议方可签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为一年。聘用人员试用期为二个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。

七、培训

对聘用人员进行岗前培训，由公安消防大队负责。

八、管理及待遇

被招聘人员为临时性公益用工，实行合同管理，聘用人员与公安消防大队签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格、工作需要可续签。

被聘用人员执行合同工资，月工资1500元。

聘用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险、同时投保人身意外伤害保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

被聘用的专职消防队员统一配发服装、标志。

九、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、审核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。