2014齐齐哈尔市对外友好协会办公室招聘翻译人员公告

4、报名注意事项

(1)报考人员要使用二代身份证且只能报考一个岗位;

(2)报考岗位人数达不到1：3的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。急需的岗位报考人数达不到1：3的，经市人力资源和社会保障局同意可适当降低比例;

(3)对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，在资格确认和聘用审批时一经查实，即取消考试资格或聘用资格;

(4)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、咨询电话：0452—。咨询时间：周一至周五上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。

6、考试内容

考试采取面试、笔试相结合的方式进行。面试和笔试均实行百分制，其中：面试占考试成绩的70%、笔试占考试成绩的30%。总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩(含政策性加分)×30%(分值折合计算保留小数点后两位数)，具体考试时间与地点以准考证为准。

(1)面试

面试时间为20分钟，主要考察考生的口语翻译能力及思维、表达能力等。面试按语种成立考官组，每组面试考官由7人组成。 考生采取两轮抽签方式确定考试顺序号，采取现场打分的方式，去掉一个最和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩低于70分者不能参加笔试。

(2)笔试

笔试主要考核考生的外语基础知识和笔译能力，考试时间为90分钟。

笔试结束后，考试总成绩对外公示3天，同时以考试总成绩按招录岗位1：1比例由到低分确定体检和考核人选。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用。否则以面试成绩高者作为进入体检考核人选。

7、体检和考核

考试结束后，由市外事侨务接待办公室组织体检和考核。体检医院在有公务员体检资质的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。对体检合格的报考人员，再对其德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查。报考人员经体检或考核不合格的不得聘用。

8、公示与聘用

经体检、考核合格人员，在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，公示期满无异议后，按照管理权限办理相关聘用手续，并将拟聘用人员名单报市人社局备案。

9、试用期

聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的录用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满，由市外事侨务接待办公室进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格。