【招聘启事】2014浦发银行大庆分行招聘

5、公司业务管理部负责人

岗位职责：组织制订二级分行公司业务年度经营计划;开展分行当地重点行业、重点客户分析与研究指导;防范和化解相关业务经营风险;组织推动公司业务发展目标和年度业绩指标的实现。

应聘条件：40周岁以下，金融、财务、经济、法律等全日制本科及以上学历;具有5年以上银行工作经历，其中2年以上部门或支行公司业务管理经验;熟悉本地区对公业务市场及客户，了解银行对公结算、信贷及创新业务产品。

6、公司业务产品经理

岗位职责：主要负责公司各类产品及组合应用的培训、指导;各类公司银行业务制度、政策的培训、传导及其执行情况的监测、总结与分析;根据市场营销一线反馈的客户需求进行业务创新或及时与上级行沟通研究;协助部门负责人制订分行公司业务年度经营计划，组织策划一系列行之有效的营销活动;完成部门有关报表及综合文字材料。

应聘条件：35周岁以下;金融、财务、经济、法律等全日制本科及以上学历;具有3年以上银行相关工作经验，其中从事公司信贷业务不低于2年;熟悉商业银行公司业务，具备优秀的文字能力，善于沟通，专业技能较强;综合素质较高，具有公司信贷管理工作经验者优先。

7、公司业务经营部负责人

岗位职责：根据业务营销方向，带领客户经理拓展资源、寻找客户、发展业务，完成团队各项业务指标;督导业务团队日常工作，对下属客户经理的绩效管理工作做出评价;同时防范风险、合规经营。

应聘条件：40周岁以下;全日制本科及以上学历;具有5年以上银行相关工作经验，其中从事公司银行营销工作3年以上;熟悉商业银行各项授信业务操作;专业技能较强，综合素质较高，市场拓展能力强;客户资源特别丰富者上述条件可酌情放宽。

8、公司客户经理

岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，在公司业务产品经理的支持配合下，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营。

应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;具有2年以上银行本外币信贷工作经历;熟悉商业银行各项授信业务操作;专业技能较强，综合素质较高，有一定市场拓展能力;客户资源特别丰富者上述条件可酌情放宽。

9、零售业务管理部负责人

岗位职责：组织制订二级分行零售业务年度经营计划;组织开展市场研究和营销宣传;防范和化解相关业务经营风险;推动零售业务发展目标和年度业绩指标的实现。

应聘条件：40周岁以下;金融、财务、经济、法律等全日制本科及以上学历;具有5年以上银行工作经历，其中2年以上部门或支行零售业务管理经验;熟知本地区零售银行业务市场特征，了解银行理财、零售信贷和银行卡渠道类业务及相关产品;具有小微企业信贷管理经验或CPA等专业资质者优先考虑。