【招聘方案】2014黑河市林业局直属林场招聘方案

采取现场报名的方式。报名时，本人须携带有效身份证、毕业证、报到证等有效证件原件及复印件;二寸近期同版蓝底免冠照片3张，填写《黑河市林业局直属林场招聘工作人员报名资格审查表》一式1份。

符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。

招聘计划与报名人数比例应不低于1:2。

报名时间：2014年9月15日-2014年9月19日

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

报名地址：黑河市林业局人事科(市林业局办公楼4楼407室)

联 系 人：朱蕴超 徐影 刘佳

联系电话：

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试和面试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

1、笔试。笔试试卷成绩100分。

林业专业技术员岗位：笔试内容为公共科目和林业专业知识(其中：公共科目占30分、林业专业知识占70分);

林业行政管理员岗位：笔试内容为公共科目。

2、面试。根据笔试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市林业局网站上通知。

3、考试总成绩。考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市林业局直属林场公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补1次。

(四)考核