【招聘公告】2014黑龙江穆棱电视台招聘工作人员公告

(二)业务能力测试

1、播音主持测试分为面试和笔试：

(1)面试内容：模拟播音情景与现场主持录制。满分为100分，面试结束后，按需求人数1：3的比例由到低分的顺序进入笔试。

(2)笔试内容：新闻播音、节目主持专业基础知识，新闻及应用文写作、常识性时事知识等，满分为20分。

笔试结束后，根据面试成绩+笔试成绩累计总分，由到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。

如考试成绩确定人选出现并列，则以面试成绩分数高的人员为最后确定人选。

2、新闻记者测试分为笔试和能力测试：

(1)新闻记者笔试内容：基础知识、时事知识及新闻写作、采编等知识，满分100分。其中：基础知识、时事知识40分，新闻写作、采编知识60分。笔试结束后，按需求人数1：3的比例由到低分的顺序进入能力测试。

(2)能力测试内容：统一组织采访，侧重考察新闻敏感、采访写作以及与被采访对象沟通能力。满分20分。

考试结束后，根据笔试成绩+能力测试成绩累计总分，由到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。

如考试成绩确定人选出现并列，则以能力测试成绩分数高的人员为最后确定人选。

3、广电专业技术人员考试为笔试测试：

广电专业技术人员笔试内容：基础知识、时事知识及计算机相关知识等内容，满分100分。其中：基础知识、时事知识40分，计算机相关知识60分。

笔试考试结束后，按需求人数1:1的比例从到低分的顺序进入体检和考核对象。

如考试成绩确定人选最后出现并列，则对成绩并列人员进行加试，至最后确定人选。

考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。

(三)体检、政审考核

体检工作由市人力资源和社会保障局组织，体检在县级以上综合性医院进行。体检标准比照国家人力资源和社会保障部、卫生部下发的《国家公务员录用体检通用标准》(试行稿)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检所需费用由考生个人承担。

政审考核由市人力资源和社会保障局、市文广新局共同组织实施。体检或政审考核不合格者，不予聘用，产生的空缺从考试成绩排名顺序中按至低分依次递补。