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【补招方案】2014年上半年牡丹江管理局卫生系统补充招聘65人

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2014年上半年牡丹江管理局卫生系统补充招聘人员实施方案

根据管理局《关于转发黑垦局办文〔2012〕42号文件的通知》(牡垦局办文〔2012〕18号)文件精神,管理局决定面向社会补充招聘卫生系统工作人员,结合管理局实际,特制定本方案。

一、 招聘范围

面向社会公开招聘,符合招聘条件的人员均可报名。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1、遵守中华人民共和国宪法、法律;

2、具有良好的品行,近三年内未受过党纪政纪处分;

3、具有国家承认的大专以上学历,护理岗位及人员短缺岗位可放宽到中专学历;

4、2012年及以前毕业生需具有医师(助理医师)或护师(士)执业资格证书(需具有执业资格证书的岗位专业有临床、公卫、口腔、中医、护理)。医师(助理医师)或护师(士)执业资格与招聘岗位(专业)一致;(临床医学统招大专以上毕业生具有妇产科、麻醉、全科医学实践经验一年以上者可不受此条件限制)

5、年龄在35周岁以下(护理岗位30周岁以下),具有中级职称人员年龄可放宽40周岁以下,副高级职称以上人员年龄可放宽45周岁以下,特殊专业技术岗位的报考年龄可适当放宽;

6、身体健康。

(二)应聘人员除具备基本条件外,还应符合用人单位招聘的其它条件。

(详见牡丹江管理局2014年上半年卫生系统补充招聘人员计划表)

三、招聘岗位

公开招聘人员65名,详见牡丹江管理局2014年上半年卫生系统补充招聘人员计划表。

四、招聘程序和方法

公开招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

(一) 公开报名

管理局人社局通过媒体发布招聘公告,具体组织实施报名工作。应聘人员填报《2014年上半年牡丹江管理局卫生系统补充招聘人员报名表》,只填报一个志愿。报名时需持本人身份证、毕业证、执业资格证、职称证原件及复印件一式一份(2014届毕业生提供由所在院校出具的学历证明)、在职人员由单位人事部门出具介绍信(应聘人员基本情况、工作履历、同意申报意见等)、近期一寸免冠照片三张。

报名时间:2014年7月2日8时至7月10日17时。

报名地点:管理局人才市场(密山市裴德镇)。

联系方式:(办公室)曲芳 、王莎。(节假日可手机联系)

外地考生可通过网上报名,将本人所需提供的报名材料扫描成文件发送邮箱,并随时关注邮箱回复及招聘相关事宜通知,凡因个人不及时查看等原因而影响应聘的,责任自负。面试前携带原件进行资格确认。

笔试、面试、体检、考核时间另行通知。

(二) 资格审查

1、管理局人社局、卫生局对应聘人员进行资格审查,确定符合条件的人员,经管理局卫生系统公开招聘人员工作领导小组审核后进行公示。

2、管理局中心医院应聘岗位的招聘人数与报名人数原则上不低于1:3。如达不到规定的报名比例,将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位,经管理局招聘考试领导小组研究报总局人社局批准,可适当降低比例。

农场医院、卫生科应聘岗位的招聘人数与报名人数原则上不低于1:2。

(三) 笔试

笔试由管理局人社局、卫生局组织实施,采取闭卷方式进行。笔试分二张试卷,试卷一考试内容为《生理学》。试卷二考试内容为应聘学科基础知识(其中:报考护理、中医、药剂、影像、检验岗位的考应聘学科基础知识,报考其它岗位的考《解剖学》),笔试每张卷面100分。试卷一按30%折合总分,试卷二按40%折合总分。笔试满分为70分。

按1:3比例进入面试,笔试人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,须缩减招录计划。 

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(责任编辑:孙康春)
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