(二)资格审查
对报名人员所填报的资料进行资格审查。资格审查期间,应聘者应及时登陆报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位。资格审查未通过的,可以在报名时间内改报其他职位。硕士报名人数与招聘人数之比不足3:1的岗位,取消该招聘岗位,对于符合报名条件的应聘者可以改报其他职位,博士应聘人员不受比例限制。对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,请致电招聘单位。
(三)现场确认
1.确认时间:2014年6月9日至6月10日(8:30至16:00)。
2.确认地点:哈尔滨市南岗区延兴路49号,黑龙江省委党校组织人事处(二号楼235室),联系人:赵勇 联系电话:(0451)
3.确认材料:①简历一份,本人身份证及复印件一份,网上打印的报名表一份,本人签字的《黑龙江省委党校2014年应聘人员登记表》(附件2)一份,一张一寸近期免冠彩色照片。②各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士和博士的毕业证和学位证、2014年应届毕业生需提供能够按期获得学历、学位及研究方向的证明、专业技术任职资格证书及各类资格证书等)3已参加工作的报名人员还需提交所在单位同意参加应聘的证明。
4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者,将被取消应聘资格和录用资格。
(四)考试考核。教学岗位在通过资格审查人数超出1:3比例较多时(达到1:5比例以上),将进行专业初审,初审采取专业面试方式进行,主要考察应聘者的职业素质和专业知识。初审最低分数线为60分,根据分数高低按比例确定进入试讲和答辩环节人员。
1、教学岗位(各教研部):采取试讲和答辩等方式进行专业考察。教学岗位重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。试讲和答辩满分均为100分,在总成绩中试讲分占60%,面试答辩分占40%,总成绩满分100分。
2、非教学岗位(图书馆、信息技术部):采取实践操作和(结构化)面试方式。实践操作和面试满分均为100分,在总成绩中各占50%,总成绩满分100分。面试最低分数线为60分,低于60分不予录用。
(五)体检、考核
根据试讲(实践操作)、答辩(面试)等综合成绩的情况,按1:1比例确定体检和考核人选。体检内容及健康标准参照《公务员录用体检标准》的有关要求确定。对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考核。体检或考核不合格者,不予聘用,可根据工作需要依次递补人选。经过体检、考核合格后最终确定拟聘用人员。
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