2014伊春公务员考试 193811113 |
大兴安岭地区行署安全生产监督管理局
(林业集团公司技术安全部)2013年公开招聘事业单位工作人员公告
为加强行署安全生产监督管理局(林业集团公司技术安全部)非煤矿山安全监管力量,解决相关专业人才短缺问题,根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《大兴安岭地区企事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(大办发[2013]24号)规定,经行署同意,现面向社会公开招聘矿山、安全专业工作人员,具体事宜如下:
一、招聘人数:4名
二、招聘条件
1、遵纪守法、爱岗敬业、身心健康、事业心和责任心强;
2、矿山、安全专业毕业;
3、第一学历为全日制本科;
4、年龄在30周岁以下(1983年12月13日以后出生);
5、参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生,且符合招聘岗位要求的其他条件,可享受省政府黑政办发【2013】42号文件中明确的加分政策。
三、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。
(一)考试
1、笔试:笔试包括《综合知识》和《专业知识》两科,满分各为100分。《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识;《专业知识》考试为岗位要求的专业知识。《综合知识》和《专业知识》各占笔试成绩的50%。笔试时间为2013年12月21日,具体时间、地点详见准考证。
2、面试:根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:2的比例由到低分确定拟进入面试人选。若成绩出现并列,则《专业知识》成绩高者进入面试,若《专业知识》成绩相同,则相应扩大进入面试人选。面试采取结构化面试方法,满分为100分,低于60分者不予录用。面试时间为2013年12月22日,具体时间、地点另行通知。
3、合成考试总成绩:考试总成绩以百分计,其中笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。
(二) 体检和考核
按照考试总成绩1:1的比例由到低分确定进入体检。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则依次以面试成绩高者进入体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》,体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、个人能力等,考核不合格者,不予聘用。
(三) 公示及聘用
对体检和考核合格人员,进行聘用前公示,公示期7个工作日,无异议者报地区人社局审批并签订聘用合同,实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满合格的,予以正式聘用,兑现事业单位工作人员待遇。不合格者取消聘用资格。
如在招聘过程中弄虚作假或本人受过刑事处分或党纪、政纪处分,一经发现,随时取消聘用资格。
四、报名及其它有关事项
报名携带材料:学历证书(学信网学历认证表)、身份证原件及复印件各一份,一寸正面免冠同版近期彩色照片5张,在职人员报考需持原单位同意报考证明。须本人亲自报名,不接受他人代报。
报名时间:2013年12月19日
上午: 8:30-11:30 ; 下午: 14:00-16:30
报名地点:行政服务中心办公楼624房间
报名费:130元,不包括体检费
详细事宜请登录地区行署人力资源和社会保障局网站查询。
咨询电话:0457?
行署安全生产监督管理局(林业集团公司技术安全部)公开招聘工作人员领导小组
2013年12月13日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。