2013年哈尔滨市投资促进局招聘政府雇员制工作人员公告

一、招聘雇员名额和岗位

招聘雇员制工作人员10名，其中，专业技术岗位雇员5名，辅助类岗位雇员5名。

(一)专业技术岗位(5名)

具有医药、化工、食品、装备制造、国际商务英语(达到8级以上)、金融、服务等行业知识，具备一定商务工作经历，了解有关经济类政策法规和相关产业政策，年龄35周岁以下。

(二)辅助类岗位(5名)

1、文字综合岗位(3名)

具有一定的文字综合能力和综合协调能力，熟悉行政文秘工作，年龄35周岁以下。

2、数据处理及统计分析岗位(2名)

精通网络信息、图像处理、数据库管理及统计工作，年龄在30周岁以下。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)热爱招商引资工作，善于思考、勇于创新，为人坦诚、品行端正，工作认真负责，事业心强。

(三)愿意履行雇员制工作人员的责任与义务。

(四)具有国家或省属重点院校大学统招本科以上学历，学士以上学位。国家“211工程”“985工程”院校毕业生或拥有硕士以上学位者，招聘时可优先考虑(笔试、面试各加5分)。

(五)身体健康，五官端正，仪态良好。

四、招聘程序和方法

参照《哈尔滨市录用公务员工作程序》，依据相关要求，按照发布公告、报名、资格审查、笔试面试、录用等方法步骤进行。