2013年中国商用飞机有限责任公司社会招聘公告

二、招录人员基本要求

1.有志于祖国民机事业，坚定树立民机强国的信心和决心，不畏困难和挫折，牢记使命，安心型号研制、专注“两个建成”、迷恋大飞机事业。

2.认同公司核心价值观和企业文化理念，发扬“团结、协作、敬业、规范”的工作作风，做好“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的思想准备。

3.了解民机研制、项目管理相关理论知识，专业基础扎实，具有较强的专业知识转化实际运用能力。

4.勤于学习思考，善于创新实践，具有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力。

5.在同等条件下，具有知名航空企业相关工作经验、基层工作经验(如大学生村官工作经历)者优先考虑。

三、招聘程序

1.报名申请

应聘人员下载并按要求完整填写《中国商飞公司应聘人员简历表》后，以电子邮件形式发送至hr@(注：应聘简历文件命名方式：应聘岗位—姓名，如“战略研究—张倩”。)，文件格式要求为MS-Word97-2003版，文档大小不超过300K。(应聘人员简历表请点击下载)

2.资格审查

中国商飞公司根据岗位任职要求和招聘基本条件等，结合应聘人员岗位匹配度，开展资格审查工作，通过资格审查的应聘人员将纳入笔试名单。

3.笔试测试

笔试测试分为综合能力测试、英语测试两部分，应聘人员根据具体通知要求，携带本人有效证件与相关材料到指定地点参加笔试测试。

4.面试评估

中国商飞公司根据应聘人员笔试测试成绩，确定进入面试人员名单，并将以电话、电子邮件等形式通知本人具体面试安排。参加面试前，应聘人员需按要求完成在线性格测试。

5.协商聘用

中国商飞公司根据应聘人员笔试测试、面试评估情况，确定录用人选，经双方协商一致，按规定程序办理相关录用手续。