报名地址:讷河市人力资源和社会保障局
咨询电话:
报名资格审查:由选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。
考试时间根据报名情况确定,另行通知报名人员。
3、考试
考试方法根据报名人数具体确定,原则上采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试内容为统计工作知识和公共基础知识,笔试成绩满分为100分;面试采取结构面谈的方式进行,面试成绩满分100分。
筛选原则:笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位选调人数1:3的比例确定进入面试人员,如最后一名成绩相同,则相应扩大进入面试人员;面试结束后,笔试和面试成绩之和为考试总成绩,按考试总成绩由到低分的顺序,按选调岗位1:1的比例确定进入考核人选,如果最后一名总成绩相同,面试成绩高者优先。
4、考核与录用。
由用人单位组织拟选调人员进行考核,并对报名资格条件进行复查。经考核不合格的,按考试总成绩排名顺序依次递补,再进行考核。对考核合格的拟选调人员在原工作单位公示,公示期为七天,期满无异议者,按照人事管理程序办理调转手续。
六、选调纪律
对有下列情形的报考人员,视情节轻重取消考试或录用资格;对有下列情形的已选调人员,一经查实,取消任用,予以清退。
(1)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(2)报考人员在考试考核过程中作弊的;
(3)有其他违纪情形的。
七、组织领导
为做好本次选调工作,成立选调工作领导组织负责选调工作的具体实施。
二0一三年七月二十四日
事业单位交流群:183969110
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