七台河市部分企事业单位公开招聘工作人员公告

(一)笔试

笔试分为为公共基础科目和专业科目。公共基础科目包括《公共基础知识》和《申论》，每科满分为100分;专业科目为《会计专业知识》，满分为100分。报考七台河投融资集团公司岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《申论》，报考市财政局所属事业单位岗位的笔试科目为《会计专业知识》和《申论》。

笔试时间：2013年7月20日

上午8:30-10:30 《公共基础知识》或《会计专业知识》

下午14:00-16:30 《申论》

考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需要携带《准考证》、有效身份证进入考场。考生于7月17日-7月19日到市政务服务中心(市人社局窗口)领取笔试准考证。

根据笔试成绩，按拟聘用岗位数从到低分按照1：2的比例确定进入面试人选。如笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。

(二)面试

面试采取结构化面谈的方式，面试成绩满分为100分。

笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩满分为200分，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩。按招聘岗位人数1：1的比例由到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩、《公共基础知识》或《会计专业知识》成绩的顺序由到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者不予聘用。

(三)体检

体检由市人社局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检不合格者，不予聘用，并按照报考该岗位的人员从到低分的顺序顺延新的拟招聘人员体检。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。

(四)考核

体检合格者确定为被考核人员，考核由用人单位组织实施，考核标准参照《黑龙江省国家公务员录用考核办法》实行。经考核不合格者取消聘用资格，可在该报考同一岗位人选中按照总成绩顺序依次递补，并同时进行体检和考核。

(五)公示

按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。有疑义者，可询问用人单位或市人社局，公示期为七个工作日。