2007年黑龙江省公务员考试面试试题含解析

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１２月３日　　黑龙江省公务员面试试题

1、你进入一个新的单位，这个单位工作要求专业性很强，而单位同事都是老同事，领导对工作要求严格，喜欢标新立异，并且性格急躁。问你应该如何工作？

【测评要素】人际关系

【答题要点】

（１）对领导要尊重、支持。对领导的个性，要迅速适应，而不能让领导的个性适应自己。

（２）加强专业学习，提高专业水平，才能适应本职工作。

（３）多向领导和同事学习。

2、下面有一个故事，请你听后说一下你的感想：小李去银行取款，营业员付款时多付了２００元钱，小李把２００元钱退还营业员，营业员不收，说是没有多给。原来银行有规定，出现差错扣除当月奖金１０００余元。

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

（１）这个故事说明了制度对人的行为会产生直接的影响。

（２）银行职员所以拒不承认，主要原因在于银行的惩罚机制有问题。

（３）要重视制度建设。

2、请说一段关于扶贫的话，内容要感人，积极向上其中包含下列词语，顺序可以打乱。

键盘、赵本山、待遇、伊拉克、老虎。

【测评要素】应变能力

【答题要点】

周末我坐在家里浏览网页，随意敲击着键盘，忽然发现了一个网页，内容是关于赵本山的，如同大家所知道的一样，赵本山是我们黑土地走出去的著名笑星，他在成名前后的作品都离不开一个词——农民。由此我想到了我国的农民待遇还很差，有很多的没有土地的农民，他们没有社会保障，没有医疗保险，这些农民的生活十分贫困，政府给予的失地补贴只能解决一时的生活，并不是长远之计。现在伊拉克处于战争之中，战争猛于老虎啊！伊拉克人民因为战争的原因生活十分贫困，可是我国有些农民的生活竟然比伊拉克的人民还贫困。我们一定要改变这种现状。如果我工作以后有了能力一定要帮助贫困农民，即使我的能力只能帮助一个农民，我也会做的，使他家的生活得到改善，如果每个有条件的人都可以这样做，那我们的和谐社会建设进程一定会加快。

８４９．　你们单位有两个同事，其中小孙工作能力强，但是不勤劳，小赵工作勤勤恳恳，但是能力不强，他们两个人有矛盾，如果让你来协调他们工作，你应该怎么办？追问：现在组织派你去和他们俩谈话，调解矛盾，你应该怎么说？请给我们现场表演一下。

【测评要素】人际关系

【答题要点】略

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