2021黑龙江黑河市教育局直属事业单位引进教师32人公告

(四)发放准考证

资格确认通过，现场发放准考证。准考证的使用将贯穿从面试到最终聘用全过程，考生应妥善保管准考证，如若遗失，后果自负。

(五)面试(成绩100分)

面试主要采取结构化面谈方式进行，重点测试考生综合分析、沟通协调、逻辑思维、语言表达、应变控制等方面能力素质，以及考生专业能力和专业素养。面试满分100分，70分为面试合格分数线，低于70分者不予引进。面试时间、地点另行通知。

(六)调剂

黑河市教育局直属事业单位引进教师的32个岗位面试结束后，出现岗位计划空缺的进行调剂，调剂对象为符合岗位学科要求且达到面试合格分数线(70分)以上的人员，调剂按照面试成绩由高到低结合个人意愿进行。

(七)体检

根据面试情况，确定体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，在规定时间内按要求统一进行体检，缺检或体检不合格的取消应聘资格。黑河市教育局直属事业单位引进教师的32个岗位如有缺检或体检不合格，按考生面试成绩由高分到低分依次等额递补。

(八)考察

体检合格人员进入考察。考察将通过学校采取个别谈话及查阅档案方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力、专业素养等方面的表现。档案中存在涂改造假问题的，不作为引进人选。考察不合格和因考生本人原因放弃考察的，取消聘用资格。黑河市教育局直属事业单位引进教师的32个岗位如有考察不合格和因考生本人原因放弃考察的，并按考生面试成绩由高分到低分依次等额递补。

(九)公示和聘用

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。经市教育局直属事业单位引进教师工作领导小组研究同意后，在黑河市委组织部黑河先锋网、黑河市政府信息公开网站教育局专栏进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用后，聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格者正式聘用。从聘用之日起两年内未取得相应教师资格证者取消聘用。被聘用人员在聘用单位最低服务期限为5年。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。2021年应届毕业生签订三方协议，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，不能如期取得以上证件的，取消聘用资格。

六、相关待遇

应聘人员一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇，并参照《黑河市直引进急需紧缺和高层次人才实施办法》中的待遇保障执行。

七、工作纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《黑河市教育局直属高中引进教师考生面试纪律》(附件4)，保证招聘工作公开、公平、公正。

八、本方案由黑河市教育局直属事业单位引进教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0456-8256638

附件：1.黑河市教育局直属事业单位引进教师岗位计划表

2.黑河市教育局直属事业单位引进教师报名资格审查表

3.黑河市教育局直属事业单位引进教师报名承诺书

4.黑河市教育局直属事业单位引进教师考生面试纪律

黑河市教育局直属事业单位引进

教师工作领导小组办公室

2021年5月5日

原标题：黑河市教育局直属事业单位赴东北师范大学引进教师公告

文章来源：http://hhxf.hhdjw.gov.cn/Home/News/9025