2020黑龙江黑河市第一中学招聘6人公告

(三)考试

对确定符合报考条件的人员，通知考试，发放准考证。考生凭准考证和身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。考试成绩在微信公众号和网站公布。

1.笔试(试卷成绩100分，占总成绩的60%)

笔试内容为：教师岗位为所对应的学科专业知识及教育政策法规、教育学、心理学、教师职业能力等;网络管理岗位为计算机网络基础、教育网络平台的管理与维护等。笔试成绩低于60分的不能进入面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

2.面试(面试满分为100分，占总成绩的40%)

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，达不到2倍比例要求的，经黑河市第一中学公开招聘工作领导小组同意，可降低比例。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。教师岗位面试采取在限定时间内先说课再试讲的方式进行、网络管理岗位面试采取在限定时间内实际操作方式进行。面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试时间、地点将在微信公众号和网站上通知。

3.考试总成绩

考生考试总成绩以百分计，计算考生总成绩时，要按照笔试和面试所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算，同时具备政策加分的考生，取最高加分项目，不累计加分。

(四)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经黑河市第一中学公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(五)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。考核不合格者，不予聘用。经本次招聘领导小组同意按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河市第一中学公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市教育局微信公众号和黑河市政府信息公开网站教育局专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

七、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的全额拨款事业单位工作人员相关待遇。最低服务期限不少于5年。

本公告相关内容由黑河市第一中学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

技术咨询电话：

附件下载：

附件1黑河市第一中学公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

附件2黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(2020年修订).xls

黑河市第一中学公开招聘工作

领导小组办公室

2020年10月22日

原标题：黑河市第一中学公开招聘工作人员公告

文章来源：http://zwgk.heihe.gov.cn/info/egovinfo/1001/nry/01525685-16-15_Z/2020-1022004.htm