2020东北农业大学招聘74人公告

(二)资格审查及现场确认

1.根据各岗位报名情况，学校将提前通知应聘人员现场资格审查及确认的时间、地点，现场确认无异议后，进入考试环节。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

2.确认提供材料：

(1)网上打印《东北农业大学应聘人员登记表》(附件2)

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份;

(4)2021年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份;

(5)2021届应届毕业生推荐表原件及复印件1份;

(6)有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)原件及复印件1份;

(7)各类证书和科研成果原件及复印件1份，其中SCI、EI收录论文需提供检索证明;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;

(8)应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。

3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

4.几点注意事项：

(1)应聘人员需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。

(2)应聘人员的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致或密切相关。

(3)应聘人员只允许应聘一个职位。

(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

七、考试方式

硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试;博士研究生人员只进行面试。

(一) 笔试

1.笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

2.按笔试成绩由高分到低分1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试。笔试成绩及面试名单在在学校网站上公示3个工作日。

(二) 面试

面试主要采取试讲、专业问答、学术报告、实践操作等形式对应

聘人员进行考试。计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。

(三) 总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)学校对面试通过的应聘人员进行考核，考核内容包括答辩、业绩成果、教学能力、思想政治表现、档案情况和工作实绩等考核，同时对应聘者资格条件进行复查，不合格者不予录用。