根据《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)精神,结合我校实际需要,经学校研究决定,拟面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事宜公告如下:
一、学校简介
学校简介内容详见东北农业大学主页学校概况部分。
2020年,学校继续以“一流学科”和高水平大学建设为引领,创新引才模式,海选与精准招聘相结合,多措并举,招贤纳士,着力引进青年拔尖人才,促进教学科研队伍水平的整体提升,竭诚欢迎各方贤才前来应聘。
二、招聘原则
(一)公开招聘工作从学科专业建设、人才梯队建设的大局出发,紧密结合学校事业发展规划,着眼于长远发展,统筹规划。
(二)公开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则。公开招聘,平等竞争,择优录用。
(三)注重引进高水平、高层次、高质量的海内外优秀人才,重点引进对学科专业、人才梯队建设有重要补充及支撑作用的海内外优秀人才。
三、招聘计划
2020年下半年学校提供教师岗位74个,详见《2020年下半年东北农业大学人才公开招聘计划表》(附件1)。
四、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。
(二)应聘人员须具有良好的职业道德与高尚的学术道德。
(三)应聘人员第一学历须为全日制统招本科;硕士、博士学历为全日制统招研究生。博士毕业学校为“双一流”建设高校或中科院各相关院所,具有海外留学经历(2年以上)的优先。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(四)硕士研究生的年龄不超过30周岁,博士研究生的年龄不超过35周岁;具有副高级及以上专业技术职称的年龄不超过40周岁;特别优秀且岗位急需人才适当放宽年龄限制。(年龄计算时间以公告发布时间为界)
(五)应聘人员必须在2021年7月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位。
(六)应聘人员应身心健康,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。
(七)同时具备招聘岗位所要求的其他条件。
五、享受待遇
(一)被录用的应聘人员将享受学校正式教职工的相应待遇。
(二)按照《东北农业大学优秀人才引进暂行办法》引进的高层次人才,根据所确定引进人才的层次享受30-80万元年薪,10-50万元安家费、20-1000万元科研启动费、过渡性住房等丰厚待遇。
(三)引进的优秀博士,进校后可申报“东农学者计划”青年才俊和学术骨干项目,根据不同层次提供6-10万元(人文社科3-5万元)科研启动经费,达到一定水平后,可申报学术英才、杰出学者、首席教授,可获得10-40万年薪支持。
六、报名程序
(一)信息发布、报名方式及报名截止时间:
学校通过东北农业大学校园网公布《东北农业大学2020年下半年人才公开招聘计划》,应聘人员对照计划中的岗位,将报名材料(简历、确认材料电子版)和《东北农业大学应聘人员登记表》(附件2)以邮件“学院+岗位序号+所学专业”命名方式,发送到指定邮箱参与报名。
报名截止时间为2020年11月10日。
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