考试类型

2020湖南株洲市教育局直属学校招聘195人公告

2020-05-26 08:54:24| 来源：株洲市人力资源和社会保障局

(2)笔试：通过资格初审人员全部参加笔试，笔试主要内容为人文科学常识、时事政治、教育学、心理学、教育政策法规、素质教育和新课程改革基础理论、方法及实践应用分析。考试时间为120分钟。总分100分。

(3)面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按照招聘岗位数1:3比例确定入围面试人员;若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材能力、组织课堂教学能力和综合分析能力等。面试内容包括说课、才艺展示、专业技能实际操作等。面试总分100分，合格分数线为75分，没有达到合格分数线的不能进入下一环节。

(4)成绩计算：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。综合总成绩相同的，面试成绩高的排前。

(5)笔试地点：株洲市二中初中部。

笔试、面试时间另行通知。

5.确定入围体检、考察对象：根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后, 按岗位招聘数1:1的比例等额确定入围体检、考察对象并在株洲教育网上予以公示。

八、体检和考察

入围体检人员须在三甲医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者即确定为考察对象，由招聘学校按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、师德、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

九、公示

根据考试考核和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲教育网公示7个工作日。

十、聘用与待遇

公示期满且无异议的，用人学校与被聘人员签订聘用合同

(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，依法解除聘用合同。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

十一、特别提示

(一)应聘人员只能报考一个岗位。

(二)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。2020年的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和所在学校相关学院出具的学籍证明。

(三)招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)或劳动(聘任)合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2020年8月31日为截止日期。

(四)招聘公告及拟聘公示会在株洲市人力资源和社会保障局官网挂网公告。同时，相关公告、公示及考试通知等信息均会在株洲教育网公告，请报考人员务必及时关注。若因本人错过相关信息,造成的后果,责任自负。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。