2020山东枣庄市市中区招聘教师113人公告

5.报到证(全日制普通高等院校毕业生提供);

6.已经就业的和定向、委培毕业生须提交单位同意报考证明;

7.留学回国人员还需提交国家教育部门的学历学位认证;

高级技校或技师学院全日制毕业生，还需提交相关高级工、预备技师职业资格证书;

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》;

8.就业推荐表(2020届全日制普通高等院校毕业生提供;已与用人单位签订就业协议的2020届应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明);

9.报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，以“三支一扶”身份报考的，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，以及县级及以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;以“大学生志愿服务西部计划”身份报考的，须出具共青团中央统一制作的服务证，以及共青团省委考核认定的证明材料、大学生志愿服务西部计划鉴定表(2020年服务到期的，可暂时不出具);退役大学生士兵须提交退伍证、户口簿及其参军入伍县级征兵办公室(区人民武装部军事科)出具的参军入伍证明;

2020届全日制应届毕业生暂未发学历、学位证和报到证的，提交学校核发的就业推荐表复印件。因新冠肺炎疫情上述证书在延期发放时间段仍未取得的，取消聘用资格。

3.面试缴费

进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，此类应聘人员在规定时间携带相关证明材料到区教体局(区实验中学南门对过)资助中心(111房间)办理减免手续。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。审查核准后，考生本人要网上确认。所需提供的证明材料为：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

4.面试

面试采取模拟讲课的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。

具体办法、时间、地点请登陆枣庄市市中区人民政府网站()查询。

根据面试成绩，同一招聘岗位按1:3的比例由高分到低分确定进入笔试范围人员。进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，在合格分数线上按面试成绩依次递补。面试成绩及进入笔试范围人员名单在枣庄市市中区人民政府网站()公布。

(二)笔试

笔试工作由区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。笔试时间、地点在笔试准考证上注明。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。

四、考察体检

按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。若同一岗位总成绩、笔试和面试成绩均相同，加试一场面试，取加试面试成绩较高者作为进入考察范围人选。区教体局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

(一)考察

考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学业)实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟录用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消录用资格。