2019黑龙江伊春铁力招聘聘用制教师13人公告

五、招聘办法

(一)学前教师招聘办法

在铁力市本地组织公开招聘考试，公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，笔试结束后，按从到低分的顺序，按招聘岗位1：3比例确定面试人选，具体步骤如下：

1、发布招聘公告

8月13日—8月19日，在铁力市电视台、铁力市人民政府网站(网址)发布招聘公告。

2、报名与资格审查

报名：8月20日至8月23日，全天报名，逾期不予受理。报名时携带第二代身份证或有效期内的临时身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、报到证原件及复印件各1份(2019年毕业生可携带加盖大学公章的省教育厅印发的录取三联单复印件)，近期同版蓝底免冠二寸照片3张。报名采取现场报名方式，应聘者根据发布的招聘公告，到招聘现场直接报名(报名时只填报应聘岗位，不填报应聘单位)，现场确认申报资格。报名地点设在铁力市教育局人事室，联系电话：，联系人：黄辉、刘建明。

根据《伊春市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十一条规定，享受加分事项的考生现场须提供相关证明材料，过期不予受理。在职在编人员须单位出具同意证明后方可报考。

资格审查：对报名者提交的证件进行现场初审，报名结束后由市教育局与教育局纪检监察人员组成报考资格复审小组对报名资格进行复审，确定参加考试人员。

3、招聘考试

学前教师招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占40%、面试占60%，按照汇总成绩从高到低确定。

笔试

笔试满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为教育理论和专业知识两部分，教育理论约占30%，专业知识约占70%。以教育科学出版社出版的，教育部中国教育科学研究院基础课程研究中心组专家审定的移动互联版《教师公开招聘考试专用教材-基础理论综合知识-幼儿园部分》、《教师公开招聘考试专用教材-学科专业知识-学前教育》教材为参考出题(招聘教师自行准备教材)

笔试时间：2019年8月29日，笔试地点与注意事项见准考证，考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。

笔试分数线确定：笔试结束后，按从到低分的顺序，按招聘岗位1：3比例确定进入面试人选。笔试成绩在笔试现场及指定网站上公布。

面试：面试时间暂定于2019年8月30日，根据拟招聘岗位职数，依据笔试成绩从到低分确定参加面试人员名单。面试内容包括专业技能测试及讲课两部分满分共100分，幼儿教师岗位专业技能测试占65分、讲课占35分;

专业技能测试内容：

幼儿教师岗位专业技能测试内容为自弹自唱(25分)、舞蹈(25分，自定内容、自备伴奏)、简笔画(15分)。