2019黑龙江大兴农场招聘幼儿园教师6人公告

1、笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。笔试满分100分。笔试结束后，根据考生笔试成绩和加分项成绩，按照招考计划1：2比例从到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。(如报考人数达不到入围比例，则请示招考工作领导小组研究决定)。

2、面试主要采取表述、才艺表演和试讲的形式，面试满分100分，面试内容：(1)表述：自我介绍，并谈一谈对幼儿教育的认识;(2)才艺表演：音乐(唱、弹等形式)、舞蹈表演、简笔画、体育特长、手工制作;(3)试讲(说课、讲课)。(实际操作用的乐器考生自备)

3、硬件分数：硬件满分10分，其中：大专学历2分、本科及本科以上学历3分;中共党员4分;工作经历3分(应聘者需提供单位出具工作证明及工资表，一年工作经历1分、两年工作经历2分、3年及3年以上3分)。

4、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+硬件分数10分。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，则以面试成绩高者优先。总成绩低于60分者不予聘用。

5、具有大兴农场户籍者优先录用。

6、体检和考核

(1)体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。

(2)体检合格人员，由招聘工作领导小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(3)对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经农场招聘领导小组同意后，按成绩和体检结果依次等额递补。

6、公示和聘用

按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示7个工作日。对公示期满无异议的或有疑义经监督部门核实符合聘用条件的，办理聘用手续。

五、聘用人员管理及待遇

幼儿教师岗位试用期3个月，试用期工资为1800元/月，试用期满考核合格，按照企业化用工正式聘用，签订企业劳动合同，按规定享受缴纳五险，执行企业办事员工资，工作满三年考核优秀的执行企业科员工资。

六、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、考试考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

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