2019黑龙江公务员面试结构化五大题目

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黑龙江省考面试题型是结构化这个大家都知道，那么面试结构化包括哪五大题目呢？中公教育老师为你解答：2019黑龙江公务员面试结构化五大题目，详细内容如下供参考，更多相关2019黑龙江省考面试备考信息关注黑龙江公务员考试网。

公务员面试中的五大题目类型：

第一类：解决问题能力类包含：人际意识与技巧，解决问题能力，应变能力。

例如：你新到一个单位，工作认真积极，抢着干活，但是领导和同事都疏远你，请问你怎么办?(人际意识与技巧)

第二类：综合分析类包含：社会现象，政策理解，名言警句，哲理故事，漫画题目，反驳类，观点类。

例如：习近平总书记在五四运动100周年讲话中说道：“新时代中国青年要练就过硬的本领”，对于习近平总书记说道这句话请联系岗位谈理解。(名言警句)

第三类：计划组织协调类包含：宣传，调研，活动策划，统筹协调，接待。

例如：现在社会倡导敬老爱老的传统美德，为了让老年人能有个安详的晚年，你社区准备组织一次敬老爱老的文艺汇演，由你来负责，你准备怎么做?(活动策划)

第四类：言语理解与表达能力包含：情景模拟，演讲，串词讲故事。

例如：请以“青春”为主题进行演讲?(演讲)

第五类：求职动机与你人匹配性包含：自我认知，岗位匹配，求职动机，行为经历。

例如：你认为你是一个怎样的人，请举例说明。(自我认知)

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