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2019黑龙江公务员考试面试题型全面解读

2019-06-20 11:15:04| 来源:

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2019黑龙江公务员考试面试题型全面解读

黑龙江公务员面试资料

根据往年黑龙江省考面试的情况来看,省考面试一共三道题。那么这三道题都是什么题型,有什么样的作答思路呢?今天,就带大家一起来了解一下省考面试题型以及作答思路。

一、考察题型

综合分析,人际交往的意识与技巧,应变能力,建议能力,言语理解与表达,演讲,岗位匹配性,计划组织协调能力。其中综合分析包括社会现象,政策理解,名言警句,哲理类和观点类;岗位匹配性包括自我认知,求职动机,岗位认知;计划组织协调包括调查研究,专项整治,宣传,活动策划。

二、各题型作答思路

在面试时,要想取得,成功,除了了解题型之外,最重要的就是熟悉各题型的解题思路。今天先带领大家了解综合分析题型的答题思路。

(一)综合分析--社会现象

第一类:积极类社会现象

1.概括提炼话题,给予肯定评价

2.结合实际分析现状、积极意义、原因等

3.当前面临的挑战和不足

4.提出解决办法

第二类:消极类社会现象

1.概括提炼话题,给予否定评价

2.结合实际,分析现状,消极影响、原因等

3.提炼出解决办法

第三类:辩证类社会现象

1.表明观点

2.分析其积极意义

3.指出存在的问题并分析其危害、原因

4.谈对策

(二) 综合分析--政策理解

1.分析政策出台的目的、意义

2.分析政策可能存在的问题

3.提出具体解决措施和建议

(1)先针对手段

(2)后针对目的

(三) 综合分析--名言警句

1.解释含义,揭示道理

2.结合实际,围绕道理谈重要性

3.结合实际,谈落实

(四)综合分析--哲理类

第一类:多角度(针对能发现多个角度的题目)

1.根据题干信息1,得出结论1,根据题干信息2,得出结论2,。。。。。。。

2.结合实际谈启示1,启示2,。。。。。。

第二类:单角度(针对只能发现单一角度的题目)

1.根据题干,解释道理

2.围绕道理谈重要性

3.结合实际谈落实

(五)综合分析--观点类

第一类:单观点

1.亮明自身观点

2.分别分析题干观点并论述自身观点

3.谈具体落实

第二类:双观点

首先,亮明自身观点

1、都有道理

2、辩证统一去谈或有侧重

其次,分别分析题干观点并论述自身观点

1、观点一,有道理

2、观点二,有道理

3、观点一和观点二的关系,即回应观点

最后谈具体落实

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