2019黑龙江省考县乡类面试试题题型及作答技巧

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2019黑龙江省考县乡类面试试题题型及作答技巧

面试题型：

考试形式主要是15分钟回答三道结构化问题。

面试的题型主要是从综合分析、计划组织协调、人际交往与意识、应急应变、岗位匹配性、言语理解与表达方面进行考察。其中综合分析题型考察最多，计划组织协调、人际交往与意识和应急应变考察较多，言语理解与表达考察较少，岗位匹配性问题考察最少。

具体的考察题型和作答技巧：

1、综合分析：主要是从社会现象、政策理解、名言警句、哲理故事、观点类考察。县乡类面试现象政策主要是以县乡为基础的热点知识会着重考察。例如三支一扶，扶贫脱贫问题，基层工作，乡村振兴问题，乡村教育问题，留守儿童孤寡老人、农村种植增减产等问题。名言警句也是通过十九大报告等习近平系列讲话为重点考察。主要在答题过程中联系到时代背景和当前乡村的现状去论述，论述过程要由小及大，由个人到政府，由乡村到国家;对策方面也要落实的相对具体，例如在乡村应该如何做好基层工作，如何在群众中开展工作。

2、计划组织协调：主要从基层调研，县乡宣传活动，平时工作活动等。主要结合跟基层，跟乡村有关的人和事，跟乡村热点有关的活动进行开展。着重要在作答中体现活动的内容，要细化，要联系到当地乡村的特色。总结方面要避免套路化，针对活动的内容进行有效的对应数据和方案的整理，细化到内容。

3、人际交往的意识与技巧：主要还是考察与领导、同事、家人和群众的关系矛盾。着重工作中的问题和相处方式。县乡类面试会经常在基层跟群众打交道，所以人际中的问题会有跟群众的矛盾需要解决。注意怎么看可以从原因、影响、工作职责、原则的角度去思考作答，到怎么办时，着重在协调的过程，能够把实际题干中的矛盾解决即可。

4、应变能力：和人际题型类似矛盾点多在于与领导、同事和群众之间的即时性矛盾，多在于乡村中的一些问题矛盾误会质疑条件缺失阻挠阻碍等。注意找到核心问题，主要问题，和后续问题，通过逻辑顺序依次解决，并附上总结预防即可。

5、言语理解与表达：通常以现场模拟为主要考察。题型为人际和应变的题型，作答时要注意沟通交流感，直接切入话题，找到平时说话的语气，注意称呼，还要注重答题时的逻辑感，不要翻来覆去反复重复一个事情。最后一定要将事情和矛盾顺利解决，再进行结尾。

岗位匹配性;通常以个人认知，求职动机，职业规划，岗位认知等题型来考察，一般的作答都要举一些实例来论述自己提出的观点，最后一定要联系到自身的做法和以后的工作中。因为考官想听到的是如何利用你所说的这些联系到你以后的工作，你有没有这样的意识，所以最后落实的具体是考察的重点。

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