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2019黑龙江公务员面试结构化五大题型_省考难度如何

2019-05-12 11:36:46| 来源:

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2019黑龙江公务员面试结构化五大题型_省考难度如何

从面试难度方面分析,国家公务员面试的难度总体比省公务员面试难度更大。国家公务员面试题目对考生的综合能力考查更为全面,要求考生在各方面能力都很强,全面考察考生的执行能力和政策理解能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力等,同时还会根据岗位考察一些专业知识。而省公务员考试的面试题目相对国家公务员考试来说,对考生的能力的要求没有国家公务员考试那么高。

黑龙江公务员面试资料

但是,最近几年,各省公务员面试也更加灵活,题目的综合性也越来越高,对考生能力的要求也在不断提高。和笔试类似,省公务员面试题目的难度也有接近国家公务员面试难度的趋势。

一、从招考难度来说

国考报考人数将较多,但大部分是应届岗位和限制岗位。而省考大部分不限制专业和工作年限,又招的人少,所以省考的好岗位更加难考。

二、面试形式设置上

国考银监会、证监会、海事局等岗位需要专业性的考核,而且面试形式多样:结构化、无领导、专业笔试、心理测试、体能测试等。题量:一天一套题,一套题4到题,20分钟时间包干制,从读题开始计时,考官不会提醒考生每道题用多少时间,也不会提醒还有多少时间。如果时间到了会立即离场。当然在距离考试结束的前3-5分钟会有响铃等方式的提示。

省考相对于来说专业性就不是很强了,而且黑龙江省级公务员主管部门原则上按照进入

笔试最低合格分数线报考人数与各招录单位申报的计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。面试形式主要以结构化为主。题量:一天一套,15分钟,时间包干制,从读题开始计时,考官不会提醒考生每道题用多少时间,也不会提醒还有多少时间。如果时间到了会立即离场。当然在距离考试结束的3分钟左右会有响铃等方式的提示。

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