2019东北农业大学招聘人才130人公告

3、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

4、几点注意事项：

(1)应聘人员需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。

(2)应聘人员的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致或密切相关。

(3)应聘人员只允许应聘一个职位。

(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

七、考试方式

硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试;博士研究生人员只进行面试。

1、考试采取笔试加面试的方式进行。笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。面试人选按照应聘人员的笔试成绩(按报名岗位排序)从高到低，进入面试人数与拟聘人数按3:1的比例确定，对于急需紧缺的岗位可适当降低比例。面试人员名单学校将统一在学校网站上公示3个工作日。面试主要采取试讲、专业问答、学术报告、实践操作等形式对应聘人员进行考试。

2、学校对面试通过的应聘人员进行考核，考核内容包括答辩、业绩成果、教学能力、思想政治表现、档案情况和工作实绩等考核，同时对应聘者资格条件进行复查，不合格者不予录用。

八、体检

通过学校考核的应聘人员到校医院进行体检;到校大学生心理测试中心进行心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检、测试不合格者不予录用。

九、公示

根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在东北农业大学主页()上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

十、录取

对公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。

十一、几点说明

(一)学校根据应聘情况组织公开面试考核，具体进展情况可与我校人事处工作人员或各学院联系人(附件3)联系。此次招聘如有未招满的岗位，学校将在下半年另行公告。

(二)应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份及本人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。

(三)留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明及个人人事档案，否则学校不予录用。

(四)对新录用人员实行试用期制度，试用期合格者予以正式录用;不合格的，不予录用。

(五)公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

十二、联系方式

咨询电话：(0451)(人事处窦老师)

(0451)(人事处宫老师)

监督电话：(0451)(东北农业大学纪委监察处)

学校网址：

电子邮件：

学校地址：黑龙江省哈尔滨市长江路600号

本公告由东北农业大学人事处负责解释。

东北农业大学

2019年3月11日

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附件1：2019年东北农业大学人才公开招聘计划表.xlsx

附件2：东北农业大学人才（师资）应聘人员登记表.xlsx

附件3：东北农业大学各学院联系人汇总表.xlsx

公告来源：

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