黑龙江银行招聘信息:2019人民银行黑龙江分支机构招聘57人公告,更多银行招聘考试相关信息汇总,请考生及时关注黑龙江中公教育网。
根据工作需要,经中国人民银行总行批准,中国人民银行哈尔滨中心支行按照“公开公平,凡进必考、竞争择优”的原则,组织开展黑龙江省人民银行分支机构2019年聘用制员工招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及数量
本次面向社会公开招聘聘用制员工57名。招聘单位、岗位及数量详见下表《黑龙江省人民银行分支机构2019年聘用制员工招聘简章》。
黑龙江省人民银行分支机构2019年聘用制员工招聘简章 |
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序号 |
辖区 |
岗位 |
||||||||
会计核算 |
支付结算 |
科技 |
货币发行 |
国库核算 |
征信 |
文电综合 |
守库押运 |
|||
1 |
哈尔滨中心支行 |
2 |
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2 |
依兰县支行 |
1 |
1 |
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3 |
方正县支行 |
1 |
1 |
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4 |
延寿县支行 |
1 |
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5 |
双城支行 |
1 |
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6 |
巴彦县支行 |
1 |
1 |
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7 |
通河县支行 |
1 |
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8 |
齐齐哈尔市中心支行 |
1 |
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9 |
泰来县支行 |
1 |
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10 |
牡丹江市中心支行 |
1 |
1 |
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11 |
绥芬河市支行 |
1 |
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12 |
宁安县支行 |
1 |
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13 |
林口县支行 |
1 |
||||||||
14 |
佳木斯市中心支行 |
1 |
1 |
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15 |
桦南县支行 |
1 |
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16 |
大庆市中心支行 |
1 |
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17 |
肇州县支行 |
2 |
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18 |
肇源县支行 |
1 |
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19 |
杜蒙县支行 |
1 |
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20 |
鸡西市中心支行 |
2 |
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21 |
密山市支行 |
1 |
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22 |
鸡东县支行 |
1 |
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23 |
双鸭山市中心支行 |
1 |
1 |
|||||||
24 |
伊春市中心支行 |
1 |
1 |
|||||||
25 |
铁力市支行 |
1 |
||||||||
26 |
嘉荫县支行 |
1 |
||||||||
27 |
七台河市中心支行 |
1 |
||||||||
28 |
勃利县支行 |
1 |
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29 |
鹤岗市中心支行 |
1 |
1 |
|||||||
30 |
萝北县支行 |
1 |
1 |
1 |
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31 |
黑河市中心支行 |
1 |
1 |
|||||||
32 |
嫩江县支行 |
1 |
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33 |
孙吴县支行 |
1 |
||||||||
34 |
北安县支行 |
1 |
||||||||
35 |
绥化市中心支行 |
1 |
1 |
1 |
||||||
36 |
肇东县支行 |
1 |
||||||||
37 |
青冈县支行 |
1 |
||||||||
38 |
大兴安岭地区中心支行 |
1 |
1 |
1 |
||||||
39 |
漠河县支行 |
1 |
二、招聘条件
(一)守库押运岗位招聘资格条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行良好,无犯罪前科、违法违纪行为、不良嗜好等;
3、适合男性,身体健康(肢体无残疾,听力无障碍,无色盲,单眼裸眼视力均不低于0.8),无精神病史等;
4、年龄在20周岁至32周岁之间(1985年11月15日—1998年11月15日出生);
5、复转军人、退役士兵、公安院校毕业生,高等院校体育相关专业毕业生;
6、高中毕业以上学历(大专以上学历应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告);
7、应聘人员需提交户口所在地公安部门开具的无犯罪记录证明;
8、符合亲属回避原则(参照行员录用的亲属回避范围);
9、同等条件下,具有用人单位所在地户口优先聘用,中共党员、在部队荣立三等功以上的人员优先聘用;
10、具备在守库押运岗位履职的其他条件。
(二)会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、文电综合岗位招聘资格条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行良好,无犯罪前科、违法违纪行为、不良嗜好等;
3、身体健康,无精神病史等;
4、年龄在18周岁至32周岁之间(1985年11月15日—2000年11月15日出生);
5、高等院校毕业生(不含定向培养、委托培养生)和符合要求的具有相关工作经历的社会在职人员;
6、应聘哈尔滨中心支行需具有全日制本科及以上学历,应聘市地中心支行、县支行需具有全日制大专或全日制本科学历,(应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告);
7、专业对口。应聘会计核算、国库核算岗位要求会计相关专业;应聘支付结算、货币发行、征信岗位要求经济、金融、会计、计算机、统计相关专业;应聘科技岗位要求计算机相关专业;应聘文电综合岗位要求经济、金融、会计、中文、法律相关专业;
8、应聘货币发行岗位的人员需提交户口所在地公安部门开具的无犯罪记录证明;
9、符合亲属回避原则(参照行员录用的亲属回避范围);
10、具备在岗位履职的其他条件。
三、相关待遇
聘用人员将与各自招聘单位签订聘用合同,其中,守库押运岗位签订9年期聘用合同,试用期6个月;其他业务操作岗位签订3年期聘用合同,试用期3个月。
按照总行统一政策核定执行工资标准。单位统一缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育社保五险。试用期满缴纳住房公积金。守库押运岗位实行倒班工作制。其他岗位每周五天工作日,享受正常的法定节假日。
四、其他
(一)本次招聘采取免费报考的方式。
(二)本次考试未委托任何社会机构开展培训服务。
(三)资格审查贯穿招聘全流程,对于在招聘的任一环节发现应聘者提供信息或材料与实际不符,一经查实,按规定取消考试资格、考试成绩及聘用资格。
文章来源:
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