2018年龙江银行伊春分行招聘大堂经理公告

　　为满足业务发展需要，龙江银行伊春分行现面向社会公开招聘劳务派遣制大堂经理岗位人员。现就有关事项公告如下:

　　一、 招聘岗位及人员数量

招聘岗位	招聘人员数量
伊春嘉荫支行大堂经理岗	1人
伊春铁力支行大堂经理岗	1人
伊春西林支行大堂经理岗	1人

　　二、工作地点

　　工作地点为伊春嘉荫支行、伊春铁力支行、伊春西林支行。

　　三、招聘条件及要求

　　(一)户籍所在地必须为伊春市辖区内的区(市)县，

　　户籍及居住地为伊春市嘉荫县、铁力市、西林区者优先;

　　(二)性别女，年龄30周岁(含)以下;

　　(三)全日制大专及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业;

　　(四)具备良好的心理素质、形象和仪表气质及身体素质，净身高在1.65米以上;

　　(五)具有较强的团队协作能力、营销能力、学习能力、创新意识、责任意识和服务意识;

　　(六)遵纪守法，善于沟通，亲和力强，口齿伶俐，具有较强的语言表达能力、协调统筹和应变能力，能够熟练操作计算机并使用常用办公软件;

　　(七)具备一定的经济、金融理论基础，了解证券、基金、保险等专业知识;熟悉龙江银行金融产品、业务操作流程、机具设备使用方法，以及相关规章制度;具备相应的风险识别能力;具有一定的销售技能和较强的客户识别及需求挖掘能力，严守客户的秘密;

　　(八)具有良好的个人品质和职业操守，认同龙江银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责,无不良从业记录;

　　(九)符合龙江银行近亲属回避制度规定;

　　(十)有银行大堂经理岗位经验者优先录取。

　　四、岗位职责

　　(一)在营业厅堂内为客户提供咨询、查询、引导、填单等银行非现金业务，指导客户使用自助设备等;

　　(二)具有一定的协调及处理问题的能力，处理营业厅内突发事件，及时处理客户反馈的意见和建议，妥善处理并解决客户投诉，能够化解客户不满情绪;

　　(三)具有较强的服务意识、主动营销能力，挖掘客户需求，根据营业厅客户流量和客户办理业务的种类，及时调整、灵活安排客户到相应窗口办理业务，及时了解客户的需要，来推介我行的各项金融产品等;

　　(四)负责管理营业厅堂环境、维护营业厅堂秩序，根据规范服务要求，准确摆放各类宣传用品，做好资料的管理工作，严守客户秘密;

　　(五)完成临时交办的其他事务性工作。

　　五、聘用及相关待遇

　　(一)通过笔试、面试及体检合格人员签订劳动合同;

　　(二)劳动合同签订方为：第三方派遣公司;

　　(三)每月工资2000元，缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　六、工作时间

　　节假日、双休日与银行网点人员进行轮休。

　　七、报名程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、筛选简历、核查学历、笔试、面试、审核等程序进行。

　　八、报名及有关事项

　　(一)本次招聘只接受网上报名，应聘者可登陆邮箱(登录密码为201811)下载报名登记表，按要求填写并添加电子版照片，将EXCEL文本名命名为“姓名+身份证后4位数”(如：李军0301)，同时将本人身份证、户口本、毕业证(应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、学信网学历查询证明、资格证书扫描件压缩在同一文件夹(文件夹命名与EXCEL文件同名)发送至邮箱，联系电话：;

　　(二)应聘者要对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，经我行核实后有权取消其应聘资格;应聘者个人信息仅应用于此次招聘，不公开，不退还;

　　(三)网上报名截止时间为2018年11月12日下午17:00;

　　(四)经审核符合条件者，我行将统一电话通知笔试、面试的时间和地点，请应聘者确保手机24小时通讯畅通，联系不到本人视同放弃应聘;

　　(五)应聘者工作岗位和地点应服从组织分配，否则，取消聘用资格;

　　(六)应聘者因未按报名须知的要求报名而带来的影响和后果，概由本人负责;

　　(七)龙江银行伊春分行对本次招聘享有最终解释权。

　　诚邀精英，共迎美好未来!

　　2018年11月12日