2018黑龙江鸡西密山教育局公办幼儿园招聘教师26人公告

笔试合格人员的确定：根据笔试总成绩(笔试成绩+政策性加分)，按招聘岗位计划数与进入面试人员数1：3的比例由到低分确定拟进入面试人选。如拟进入面试人选末位出现并列，则相应增加进入面试人选数量。若招聘岗位计划数与进入面试人员数达不到1：3的，由招聘工作领导小组根据笔试成绩研究确定笔试最低合格分数线。

笔试成绩及拟进入面试人员名单以“密山市人民政府网站()”公布的为准。

温馨提示：本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与市招聘工作领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。妥善保管好准考证，面试时还要使用。

(二)面试。面试采取试讲和能力测试等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质(逻辑思维能力、语言表达能力、责任感与进取心、组织协调能力、分析理解及解决问题能力、应变能力与稳定性、知识面、专业理论知识和举止仪表等，技能包括语言、舞蹈、音乐、写字、美术、器乐等)。

(1)讲故事(15分)：内容自选，时间3分钟之内。

(2)舞蹈(15分)：成人舞蹈与幼儿舞蹈不限，时间5分钟之内。自备伴奏U盘。

(3)写字、美术(15分)：现场命题，钢笔字、儿童简笔画，时间60分钟。考试机构提供4开画纸和A4方格纸，其他绘画辅助工具材料自备。

(4)弹唱(25分)：儿童歌曲一首，钢琴伴奏，边弹边唱，时间5分钟之内。

(5)试讲(30分)：现场在黑龙江省幼儿园用书(五大领域：语言、科学、艺术、健康、社会)教材内抽取主题，围绕主题自主设计一节情景模拟课，时间8分钟之内。教案用纸由考试机构提供，备课用具自备。备课时间40分钟。

面试总成绩为100分，低于60分者不予聘用。

面试时间、地点、要求及注意事项以面试通知单为准。领取面试通知单时间、地点以“密山市人民政府网站”公布的时间、地点为准。

考试总成绩：考试总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

六、体检

根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检的人选。若拟聘用人选末位总成绩并列，面试成绩高者进入体检。若面试成绩也相同，按笔试成绩中专业知识得分由到低分排序。

由领导小组办公室负责统一组织体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、考核

由领导小组办公室负责组织对考试、体检合格的拟聘用人员进行考核。考核的内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪情况、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况。

体检、考核不合格人员，不予聘用。

体检、考核的具体时间、地点及要求以“密山市人民政府网站()”公布的为准。

八、公示和聘用

1、由招聘工作领导小组办公室根据应聘人员考试、考核的结果，择优提出拟聘用人员名单，报领导小组审定后在密山市人民政府网站()予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。对公示期内存在异议、经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。

2、对拟聘用人员公示期满无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，签订聘任合同，试用期为十二个月(试用期包括在聘用合同期限内)，国家另有规定的按规定执行。试用期满考核不合格者取消聘用。聘用期内的工资、福利待遇按照国家现行有关规定执行。

3、拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

九、培训和实习

拟聘人员上岗前必须进行培训和实习。培训和实习工作在体检、组织考察合格及公示无异议后由市人社局统一安排。岗前培训由教师进修学校实施，岗前实习由所聘幼儿园统一组织。

十、相关说明

1、考生只能用法定有效证件报名，报名与考试使用的法定有效证件必须一致。

2、报名人员需仔细阅读并按要求准确填写《密山市2018年公开招聘公办幼儿园教师报名登记表》，因填写错误造成的后果由报考人自行承担。

3、考生报名时应详细阅读《报考人员诚信承诺书》，对提交的信息和材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

4、报名人员数与岗位计划招聘人员数之比原则上不得低于3:1，因招聘工作特殊需要的须经招聘工作领导小组批准，可调整报名人数与岗位数比例开考。

5、笔试、面试时必须携带法定有效证件、准考证、面试通知单。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。

6、应聘者应提供准确的联系电话，保持畅通，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自负。

7、公开招聘相关事宜均在密山市人民政府网站()上公布，请各位考生及时登录网站查询信息，以免影响考试。