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教师招聘:2018辽宁北票市职教、农村中小学、幼儿园教师招聘145人公告

2018-09-04 08:27:13| 来源:北票人事人才网

(4)有师范类专业要求的考生,需提交下述二种材料之一予以证明:一是考生提交“就业报到证”或“就业通知书”,其上印有“师范”字样;二是考生的“就业报到证”或“就业通知书”未注明“师范”字样,由考生的毕业高校或主管普通高等学校毕业生就业调配部门出具该毕业生所学专业为师范类的证明。

(5)考生在公开招聘期间,要确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(6)本次考试不指定考试辅导用书,试题答案以授权委托的命题机构提供的答案为准;不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

四、考试

考试由笔试和面试两部分组成。

笔试:笔试采取闭卷考试方式,笔试内容为应聘岗位的专业知识;考试时间120分钟,满分100分。

面试:幼儿教师为试讲与才艺展示(画画、钢琴、舞蹈、讲故事),时间为20分钟;职教中心教师为试讲与答辩,时间为15分钟;中小学教师为试讲,时间为10分钟,面试成绩满分计100分。

笔试、面试成绩最低控制分数线均为60分,低于60分取消录用资格。笔试和面试工作由北票市教育局、人社局组织实施,具体的笔试、面试日期和地点另行通知。

五、确定进入面试考生名单

北票市教育局、人社局根据笔试成绩,原则上按照岗位招聘计划数1:2的比例从高至低确定参加面试考生名单,岗位招聘计划与达到最低控制分数线的考生人数之比未达到1:2的,达到最低控制分数线的考生全部参加面试。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。考生笔试成绩和面试成绩按照4:6的比例计入个人总分。

六、政审

根据考生总成绩,按招聘计划1:1的比例确定政审人选。对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。因政审不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺,按总成绩依次递补(总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定;面试成绩再并列者,加试面试)。

七、体检

政审合格人员统一组织体检,结合教师岗位的特殊性,确定相应的体检项目,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费自理。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺,按总成绩依次递补(总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定;面试成绩再并列者,加试面试)。

八、岗位选择

报考相同学科的考生在选择岗位时,按照总成绩由高到低的顺序,由总成绩高者优先选择所报学科内的招聘学校,总成绩并列者面试成绩高者优先选择,依次类推。在确定工作岗位后出现个人弃权或其他原因产生的空岗,不再补录。

九、公示和聘用

依据招聘计划,按考生总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单(总成绩相同,面试成绩较高者优先;笔试、面试成绩均相同的需加试面试决定录用人员)。公示无异议后,经人社部门、教育部门、编制部门办理备案录用手续,签订聘用合同。试用期一年,期满不合格者予以辞退。

十、信息发布

对考生的资格审查、笔试及面试时间、地点和考试成绩等考试信息将在北票市人事人才网()进行公布。本公告由北票市教师招聘考试领导小组负责解释。

咨询电话:北票市教育局

北票市人社局

原标题:2018年北票市职教、农村中小学、幼儿园教师招聘公告

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北票市教师招聘岗位需求信息表.xls

2018年北票市公开招聘教师报名和资格审查登记表.doc

北票市教育局 北票市人力资源和社会保障局

2018年8月28日

来源:

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