七、确定拟遴选人员和公示
巴南区人力资源和社会保障局、遴选单位根据总成绩、考察情况和职位要求,按照人岗相适的原则,按1:1的比例集体研究确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在重庆市巴南区人民政府公众信息网()上进行公示,公示期为5个工作日。
八、办理转任手续
公示期满,对公示无异议的遴选人员,由巴南区人力资源和社会保障局办理转任手续,其中:转任到巴南区财政局“财政管理”职位和巴南区城市管理综合行政执法局“城市管理综合行政执法”岗位的考生,按总成绩从高到低在报考职位中选择单位,总成绩并列时依次比较笔试成绩、面试成绩。
九、监督与咨询
本次公开遴选工作,由巴南区人力资源和社会保障局牵头组织实施。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守组织人事纪律,自觉接受监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取遴选资格的人员,一经查实,取消其遴选资格,并追究相关单位和人员的责任;面试结束后,进入下一遴选程序,无故放弃的,记入个人诚信档案。
本公告未尽事宜由巴南区人力资源和社会保障局负责解释。
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重庆市巴南区人力资源和社会保障局
2018年5月31日
原标题:2018年上半年重庆市巴南区公开遴选公务员公告
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