(2)面试。面试时间拟定于7月7日,具体时间和地点另行通知。面试满分为100分,合格分数线为60分,达不到60分的,不予聘用。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩折合成总成绩后,按招聘岗位人数1:1的比例从到低分等额确定进入体检和考核人选。总成绩由到低分排序,出现并列,以面试成绩高者优先聘用。
面试采取讲课的方式进行。讲课内容为:初、高中教师岗位统一使用黑龙江省现行高中教材,小学教师岗位统一使用黑龙江省现行小学教材。面试课题由专业评委现场命制3套,由各学科1号考生随机抽取1个作为面试题目。备课时间为30分钟,讲课时间为15分钟。报考小学班主任教师岗位的考生可在语文、数学学科中任选一科进行面试,面试成绩不分学科统一排序。报考音乐、体育、美术、计算机教师岗位加专业技能测试,与讲课各占50%,时间为15分钟(美术考生为3个小时)。其中:音乐考生测试声乐(无伴奏演唱)、器乐(电子钢琴弹奏);体育考生测试基本素质(队列、体操等)、特长展示;美术考生测试水彩、素描;计算机考试测试电脑维修与网络维护。面试成绩及总成绩在全体参加面试考生面试结束后,统一在面试现场及铁力市人民政府网站公布。
4.体检和政审。
由市人社局、教育局和行风监督组参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。
对体检合格的拟录用人员进行政审。政审由教育局负责,组成考察小组,到户籍所在地和居住地派出所、社区或村委会等了解考生情况,由派出所、社区或村委会出具相关证明;查阅考生档案,进行资格复审。在职人员到考生所在单位通过座谈会和单独谈话的方式,了解考生各方面的现实情况。考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评打分,确定等次,并明确政审意见。
体检、考察与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,按成绩依次递补。
考察结束后,对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。
经公示无异议者,根据考试成绩、体检及考察结果,按招聘岗位,不分单位统一确定拟招聘人选,拟招聘人员由教育局根据成绩统一进行分配。
应届毕业生试用期为一年,往届毕业生试用期为半年。试用期满,经考核合格后,办理聘用和落编手续,享受事业单位人员工资福利待遇。
五、考试纪律
报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料,遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。铁力市人力资源和社会保障局聘请市人大、市政协、市委组织部三个部门相关领导组成的行风监督组,从资格审查到聘用全程参与,对在报名、笔试、面试、体检、考察过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定进行处理。
六、成立公开招聘工作领导小组
为确保本次招聘教师工作顺利开展,保证招聘工作按规定、按计划进行,成立铁力市公开招聘教师工作领导小组:
组 长:马东升 铁力市人民政府常务副市长
副组长:胡国锋 铁力市人民政府副市长
成 员: 张文民 铁力市人力资源和社会保障局局长
董铁松 铁力市机构编制委员会办公室主任
张超众 铁力市教育局局长
姚佳宇 铁力市纪检委副书记、监察委副主任
领导小组下设办公室,办公室设在教育局。
主 任:张超众(兼)
副主任:宫立学 铁力市教育局副局长
孙 丽 铁力市编制委员会办公室副主任
于兴桃 铁力市人力资源和社会保障局副局长
原标题:2018年铁力市公开招聘教师公告
铁力市人力资源和社会保障局
铁力市教育局
2018年5月29日
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