2018黑龙江牡丹江市教育局直属学校招聘教师32人公告

由专家组对报名合格人员进行综合素质量化测试，招聘工作小组全程监督。测试内容3项，满分为100分。

1.资历评价(20分)。现场报名同时由专家组根据应聘者提供的原始证书对其学历、职务、政治面貌、受奖励情况、研究成果等进行评价。

2.教学能力测试(50分)。现场抽签决定试讲内容，在限定时间(10分钟)内进行高一必修1教材试讲。

3.专业素质测试(30分)。教学能力测试后进行专业素质测试(答辩)，答辩内容：①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。

对于未报名或报名人数不足的岗位，将根据岗位空岗情况予以调剂。

综合素质测试时间及地点。综合测试时间：2018年4月11日7：30分开始;综合测试地点现场报名时通知。

(三)确定拟聘用人员

1.根据综合素质测试总成绩在招聘限额内确定考核体检人选,低于60分者不予聘用。

2.用人单位、市教育局、市人社局与确定的考核体检人选签订就业协议。

(四)考核体检

考核体检在拟聘用人选取得毕业证后统一组织。考核由市教育局会同用人单位采取多种方式，对综合素质测试合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并写出书面考核意见。

考核合格人员参加体检。由招聘领导小组办公室参照《公务员录用体检通用标准》，在二级甲等以上综合性医院组织实施。考核体检不合格的人员取消聘用资格，在报考同一岗位综合素质测试成绩合格人员中从高到低依次递补。

(五)公示及办理聘用手续

根据综合素质测试成绩和考核体检结果确定拟聘用人选，公示7个工作日。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议人员，由招聘单位主管部门办理手续。新聘用人员试用期为一年。试用期满考核不合格人员取消聘用资格。

联系电话： 0453—

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1.牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师岗位补充计划.xls

2.牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺人才报名登记表.xls

原标题：牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师补充公告

牡丹江市教育局

2018年4月4日

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