2017年下半年哈尔滨理工大学公开招聘教师公告

参加应聘岗位招聘条件为博士研究生的人员：总成绩=面试成绩;应聘其他岗位人员：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%);总成绩折算保留到小数点后两位。

4、按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

四、体检

人事处组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不予聘用。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。

五、考核

体检合格的拟聘人员，对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审，不合格者不予聘用。

六、公示

(一)考核合格人员，经校长办公会研究同意后，在哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)公示7个工作日，公示期满无异议人员，办理录用手续。

(二)公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

七、享受待遇

(一)被录用的应聘人员将享受国家和我省规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

(二)引进人员的服务期为5年以上。

(三)其他优秀人才如有意向，相关待遇可面议。

八、招聘计划

详见附件。

九、联系方式

联系人：朱老师、陈老师;联系方式：。

十、公开招聘监督举报电话

十一、本公告由哈尔滨理工大学人事处负责解释。

点击下载》》

哈尔滨理工大学2017年下半年公开招聘教师计划表

哈尔滨理工大学应聘人员报名表.xls

哈尔滨理工大学应聘人员思想政治鉴定表.doc

 

原标题：哈尔滨理工大学2017年下半年公开招聘教师公告