2017黑龙江八一农垦大学招聘辅导员1人公告

面试采取百分制计分方式，面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

(3)总成绩计算方式如下：

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%);总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

(四)体检

学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格，按成绩依次等额递补。

(五)考核

考核对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(六)公示

复审通过人员，经业务部门审核、学校研究同意后，在黑龙江八一农垦大学网站公示7个工作日，公示期满无异议，办理录用手续。

(七)聘用

1.聘用人员实行人事代理(聘用合同制)。

2.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为一年)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

3.对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

六、纪律要求

纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

七、联系方式

联系人： 平 红 联系电话：

网 址：

E-mail：

地 址：黑龙江省大庆市开发区新发路5号

邮编：163319

监督电话：(黑龙江八一农垦大学纪检委)

八、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处、学生处负责解释。

原标题：黑龙江八一农垦大学2017年公开招聘辅导员公告

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黑龙江八一农垦大学2017年公开招聘辅导员报名表.doc

黑龙江八一农垦大学人事处 学生处

2017年10月30日