考察采取差额考察的办法。根据考试总成绩按照报考人员与拟遴选人数2:1的比例由到低分确定考察人选。若考试总成绩相同,则以笔试成绩的高低顺序确定考察人选。
市委政法委派两名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度等进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。报考人员自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入报考人员诚信档案。
六、公示与任职
市委政法委根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限,经市委政法委办公会议集体讨论决定拟任职人员,并在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报公务员主管部门审批备案后,办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。
遴选期间,遴选公告等相关事宜将在齐齐哈尔市政府网站和齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站上公布,请考生注意查阅,并保证所提供的联系电话通讯畅通。若因报考人员不及时查阅或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员自行承担。
七、递补
面试前,若因考生放弃遴选资格等原因致使遴选职位未达到规定的面试开考比例的,按笔试成绩由高到低依次递补。面试结束后至市委政法委办公会议集体讨论拟任职人员前,若因考生放弃遴选资格等原因致使遴选职位未达到规定的考察人选比例的,可按考试总成绩由高到低依次递补。
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中共齐齐哈尔市委政法委员会
2017年8月31日
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