2017年哈尔滨学院公开招聘工作人员33人公告

本次招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。

1.下载并填写报名表

应聘人员在本公告“附件”中下载《哈尔滨学院2017年公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)和《哈尔滨学院2017年公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《信息表》)，将《报名表》和《信息表》填写完整(请务必将本人各项信息填写准确，照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照)。

2.在报名邮件中，以“附件”形式提交下列材料：

本人二代身份证、本科及研究生学历、学位证书、报到证(派遣证)等证书的扫描件。

要求：以上报名材料中的扫描件图片格式为jpg或gif，单张图片大小不超过500k。

3.发送电子邮件报名

应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的《报名表》、《信息表》和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱。邮件标题格式为：岗位代码-岗位名称-本人姓名。报考人员只限报一个岗位。

报名邮箱：

咨询电话：、

报名时间：2017年8月26日8:00至2017年8月30日16:00。

4.以下情况可以报名

一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字，多“方向”、少“方向”两个字，多“学”、少“学”一个字，多“班”、少“班”一个字等的类似情况;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况。

5.报考人员于2017年9月6日登录哈尔滨学院网站查询资格审核结果。资格审核通过者，请按网上通知要求，由本人持报名邮件附件中提交材料的原件和二代身份证原件进行现场确认并领取准考证，在编在职人员需出具单位推荐证明。报名结束后，招聘岗位与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

6.现场确认时间、地点请关注哈尔滨学院网站另行通知。

7.报名后的各个环节，均在哈尔滨学院网站发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时查看信息，以免影响考试。

(二)考试

考试采取笔试和面试的方式，均由哈尔滨学院负责组织实施。报考人员持本人二代身份证原件及准考证原件参加考试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点：以准考证为准。

(2)笔试科目及分值：

管理岗位笔试为一张试卷，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，共计200分，其中：《行政职业能力测试》满分100分，《申论》满分100分。考试时长为120分钟。

专业技术岗位笔试为一张试卷，笔试科目为《综合知识》和《专业知识》，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识及历史地理常识等;《专业知识》满分150分，主要测试考生所报岗位所需的专业知识。考试时间为120分钟。

(3)笔试要求：考生需携带准考证原件和二代身份证原件进入考场(除二代身份证丢失无法及时补办可使用临时身份证外，其它证件无效)。如因丢失、证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

2.面试

(1)确定面试人选。笔试结束后，将笔试成绩按招聘岗位1:3的比例由到低分的顺序确定进入面试人选。不足1:3比例的岗位，哈尔滨学院公开招聘工作领导小组对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试。既达不到比例又达不到合格线的，取消或缩减此招聘岗位。如前三名考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。进入面试人员名单将在哈尔滨学院网站上公示三个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(2)面试时间和地点，请关注哈尔滨学院网站通知。

(3)面试规则：面试采用结构化面谈方式。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。面试满分为100分， 60分以下者不予聘用。

3.公布总成绩

面试后，将考生笔试成绩乘以50%与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在哈尔滨学院网站公布。

七、体检和考核

(一)确定体检考核对象